Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли передавать работнику трудовую книжку

В случае увольнения работника работодатель обязан вовремя выдать ему трудовую книжку. Однако не всегда удается вручить документ сразу. Что делать в таком случае? Какое наказание грозит работодателю, задержавшему выдачу трудовой книжки?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Готовимся к переходу на электронные трудовые книжки

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:.

Прочитать в мобильной версии сайта. Работа в организации для работника является основной, в трудовую книжку работника внесена запись о приеме на работу, с работником заключен трудовой договор. Данный работник также работает по совместительству у другого работодателя.

Данный работодатель настаивает, чтобы трудовая книжка хранилась у него. Имеет ли право организация передавать трудовую книжку работника иным работодателям? Каков порядок внесения записей в трудовую книжку в данном случае? Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника часть первая 66 ТК РФ. В соответствии с частью первой ст. Согласно части третьей ст.

В том случае, если гражданин, помимо работы по основному месту, работает также и по иным трудовым договорам, такая работа является совместительством ст. В данном случае работа в другой организации будет являться для работника совместительством. По смыслу ст. Пунктами Правил регламентирован порядок учета и хранения трудовых книжек у работодателя. Работодатель должен выдать трудовую книжку работнику при увольнении либо его родственникам в случае его смерти часть четвертая ст.

Оснований для выдачи трудовой книжки другим лицам, в том числе и иным работодателям, нормы трудового законодательства не предусматривают. Таким образом, работодатель, у которого работа для работника является основной, не вправе передавать трудовую книжку работника иному работодателю. В соответствии с п. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством РФ.

Согласно части пятой ст. Молния Аномальный ливень в Уфе и его последствия. До выборов Главы Республики Башкортостан осталось. Оставлять комментарии к новостям можно в группах "вконтакте" и в "фейсбуке" Читайте нас в Я ндекс.

Читайте также. В Уфе несколько начальников ЖЭУ лишились работы из-за некачественной уборки улиц от снега. В Уфе несколько начальников ЖЭУ освободили от их деятельности из-за некачественной уборки улиц от снега. Об этом стало известно 11 февраля на оперативном. В Башкирии в сугробе найден замерзший двухлетний ребенок. В Мелеузовском районе Башкортостана накануне ночью в сугробе был найден замерзший двухлетний мальчик. Информация о случившемся появилась в местных паблик. В Башкирии в сгоревшей квартире найдены тела мужчины и женщины.

Информация о случившемся поступила в Центр у. На старт, внимание, на анализы! Зачем сдавать анализы перед занятиями спортом? Как найти своих предков через интернет? Роспотребнадзор начал штрафовать за нарушения, которые придумывает сам? Пять главных возможностей.

У вас первый работник: как принять и оформить без ошибок

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника ст. Сейчас она ведется исключительно в бумажной форме.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Выдать работнику трудовую книжку работодатель обязан в день прекращения трудового договора ч. Если сделать это невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки, работодатель, согласно ч.

Имеет ли право организация передавать трудовую книжку работника иным работодателям?

Трудовая книжка работника является основным документом о его трудовой деятельности и трудовом стаже. Постановлением Правительства от При поступлении на работу работник должен передать трудовую книжку своему работодателю ч. Конечно, если трудовой договор заключается впервые, трудовую книжку заводит сам работодатель. Также трудовая книжка не предъявляется, если работник устраивается по совместительству. Примерную форму акта приема-передачи трудовых книжек бланк скачать можно будет по ссылке, приведенной в конце нашего материала. Первоначально прием-передача трудовых книжек происходит при трудоустройстве работника.

Можно ли отдать трудовую книжку уволившегося работника его ближайшему родственнику?

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

В соответствии с п. При этом п.

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства.

Трудовой договор, трудовая книжка порядок заключения и порядок передачи из рук в руки

Сотрудник не явился в день увольнения, потому что уехал отдыхать. Трудовую книжку я заполнил, но она осталась у меня. Теперь работник звонит и просит переслать её по почте или передать курьером, бухгалтер говорит, что так нельзя, как поступить?

Согласно Правилам ведения и хранения трудовых книжек, утвержденным постановлением Правительства РФ от 16 апреля г. По требованию работника работодатель обязан выдать ему заверенные выписки из трудовой книжки. В соответствии со ст. Однако ТК РФ предусматривает и особые случаи, когда днем увольнения может быть не только последний день работы. Так, согласно ст.

Можно ли переслать трудовую книжку работнику по почте

.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (ст. Сведения можно будет передать в рамках существующего формата.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать при утрате или порче трудовой книжки?
Комментариев: 1
  1. scourverzgo

    Кароче, оформляем карту кипрских или американских банков и не паримся)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.