Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кого проверит прокуратура на соответствие заработной платы мроту

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Кого можно привлечь для проверки правильности начисления заработной платы? В трудовую инспекцию можете пожаловаться. Они запросят у работодателя документы по заработной плате и проверят правильность ее начисления. Здравствуйте, уважаемая Елена. Вы можете привлечь для этого как юриста, так и любого другого кадровика или же напистать жалобу в ГИТ Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Сведения о выплате заработной платы для прокуратуры

Прокуратура провела проверку в Салаватском роддоме в Башкирии и выявила нарушения в начислении зарплат медикам. Также были выявлены и другие нарушения трудового законодательства. В известном на всю страну Салаватском роддоме в республике Башкирия проведена прокурорская проверка. Уже вынесены соответствующие решения. Не зря врачи и медсестры аплодировали и громко смеялись над озвученными цифрами своих зарплат из отчета директора роддома. Прокуратура выявила значительные нарушения трудового законодательства, среди которых неполная выплата заработной платы, переработки по внутреннему совместительству и начисления заработной платы ниже МРОТ - самые основные.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! На системной основе прокуратурой проводятся проверки исполнения трудового законодательства, в том числе о соблюдении прав работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы работодателями. Согласно ст. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается работодателями, не отнесенным к организациям, финансируемым из федерального либо краевого или местного бюджетов - за счет собственных средств.

Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом ст. В соответствии со ст. Так, на территории Охотского района Хабаровского края данным соглашением с 01 апреля года установлена минимальная заработная плата в Хабаровском крае в размере рублей. Вместе с тем, в соответствии со ст. Исходя из изложенного, трудовым законодательством допускается установление окладов тарифных ставок , как составных частей заработной платы работников, в размере менее минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, без включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы, будет не менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

К аналогичному выводу пришел Верховный Суд Российской Федерации в определении от Из указанного следует, что сумма должностного оклада и других надбавок, без включения районного коэффициента и процентной надбавки за непрерывный стаж работы, должны быть не менее рублей в сумме с В данном случае, минимальная заработная плата работникам, осуществляющим трудовые функции в районах Крайнего Севера должна рассчитываться, исходя из требований федерального законодательства об установлении МРОТ, так как, минимальная заработная плата, установленная вышеуказанным соглашением, ухудшает положение работников.

Перейти к основному содержанию. Версия для слабовидящих. Контактная информация. Руководство Структура Документы Новости История прокуратуры Обращения граждан Интернет-приемная Уведомления об экстремизме К сведению СМИ Правовое просвещение Результаты прокурорских проверок Планы проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Планы проведения проверок деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц местного самоуправления Планы проверок органов государственной власти и их должностных лиц Вакансии Полезные ссылки Государственные закупки Статистика Кадровое обеспечение Нюрнбергский трибунал.

Минимальный размер оплаты труда МРОТ — постоянно меняющаяся величина, поэтому ее нужно отслеживать. Ее неисполнение грозит административной ответственностью по ч. Вопрос: Находилась на больничном, а когда отдала больничный лист руководителю организации, он отказался его оплачивать. Законны ли действия руководителя в данном случае? Ответ: Гарантии работника в данном случае предусмотрены ст. Так, при временной нетрудоспособности работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с требованиями закона.

Частью 5 статьи 13 Федерального закона от Закон устанавливает, что основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный в соответствии с Порядком выдачи листков нетрудоспособности, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от Кроме того, листок нетрудоспособности подтверждает, что работник отсутствовал на работе по уважительной причине абз.

Инициативы об ускоренном уравнивании минимального размера оплаты труда МРОТ с прожиточным минимумом стали преподноситься властями чуть ли не в качестве главного достижения их социальной политики. Вот, должны сделать вывод люди, это и есть реальная забота о том, как живет народ.

Вот оно, свидетельство достижений неустанного внимания властей к уровню жизни трудящихся. Что же, мера и вправду, казалось бы, замечательная. Неужели могут быть какие-либо сомнения? Руководству компании надо жить дружно со своими работниками. Жалобы могут быть на что угодно. Каковы последствия таких жалоб для организации?

Возможны ли проверки по наводке? Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем заплатить вам должны накануне этого дня статья Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель задерживает вам зарплату более чем на 15 дней, направьте ему заявление с требованием сделать это.

Как всем известно, сегодняшние деньги гораздо дороже завтрашних, а тем более тех денег, которые будут через неделю, два месяца, ну и конечно же, денег, которых в итоге не будет никогда. В соответствии с определением, приведенным в ст. Право каждого работника на своевременное получение заработной платы, закреплено в ст.

Одним из основных принципов регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата необходима каждому человеку для существования. Общественная опасность такого преступления, как невыплата заработной платы, заключается в нарушении конституционного права на вознаграждение за труд.

Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Главная Виды права Наследственное право Земельное право Коммерческое право Хозяйственное право Гражданское процессуальное право Бюджетное право Семейное право Налоговое право Задать вопрос.

Кого проверит прокуратура на соответствие заработной платы мроту. Один из первых вопросов прямой линии с Владимиром Путиным касался падения доходов и низких зарплат. Проиллюстрировали недовольство населения доходами примеры из регионов: учитель из Орла пожаловалась на зарплату в 10 рубля, а врач из Мурманска получает около 20 тысяч.

На системной основе прокуратурой проводятся проверки исполнения на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы работодателями. Материалы из раздела Семейное право.

Форма 9 при продади квартиры за наличку. Обязанность приставов контролировать выплаты по исполнительному листу на алименты. Образец заявления на выдчу ту для подключение к сети электроснабжения. Гибдд кузбасс оф сайт. Можно ли признать обман грубым нарушением трудовой дисциплины. Всероссийская трудовая инспекция. Комментариев: 0. Пока нет комментариев. Ваш комментарий появится после проверки. Новое в разделе. Avtomaslaoptom24 Ваш персональный юрист.

Интернет-журнал, посвященный бытовым правовым вопросам. Мы ставим перед собой простую цель: бесплатно, достоверно и простым языком ответить на большинство правовых вопросов, возникающих в повседневной жизни. Материнский капитал как обналичить 4. Задаток и предварительный договор купли продажи квартиры 0. Может ли корреспондировать с 2.

Проверка по жалобе прокуратуры допрашивают ли бухгалтера по зарплате

Зарплата ниже МРОТ: что за это будет Но это не делает такое нарушение менее опасным: за него предусмотрены как административная, так и уголовная ответственность. А с налогами придется разбираться, когда недоначисленную зарплату придется доплачивать. Из письма в редакцию Во время налоговой проверки инспектор обнаружила, что мы платили зарплату ниже МРОТ. Оштрафуют ли нас за неуплату налогов? Мнение эксперта Нет, по статье Налогового кодекса за неуплату налогов за выплату зарплаты в размере ниже МРОТ вас не оштрафуют.

Прокуратура провела проверку в Салаватском роддоме в Башкирии и выявила нарушения в начислении зарплат медикам. Также были выявлены и другие нарушения трудового законодательства.

Вопрос: Находилась на больничном, а когда отдала больничный лист руководителю организации, он отказался его оплачивать. Законны ли действия руководителя в данном случае? Ответ: Гарантии работника в данном случае предусмотрены ст. Так, при временной нетрудоспособности работодатель обязан выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с требованиями закона.

Ответственность за выплату заработной платы ниже мрот

Статьи и ТК РФ гарантируют работникам повышение уровня заработной платы. В связи с этим законодательством предусмотрены различные меры. Среди них, в частности, индексация оплаты труда. Каждый год цены на различные товары народного потребления растут — так проявляет себя инфляция. В связи с этим работодатели обязаны повышать оплату труда работников, то есть производить индексацию зарплаты. Эта обязанность актуальна не только для бюджетных организаций, но и для коммерческих, но законодательно не установлена. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

В какой форме предоставить прокуратуре сведения о выплате заработной платы

Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем заплатить вам должны накануне этого дня статья Трудового кодекса Российской Федерации. Если работодатель задерживает вам зарплату более чем на 15 дней, направьте ему заявление с требованием сделать это.

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на этопредставитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор , — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч додвадцати тысяч рублей.

Санкции по ч. На Ответственность работодателя за невыплату заработной платы предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Так, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Кого проверит прокуратура на соответствие заработной платы мроту

Путину пожаловались на низкие зарплаты: МРОТ оказался несправедливым Из минимальных окладов у врачей и учителей вычитают часть на налоги Проиллюстрировали недовольство населения доходами примеры из регионов: учитель из Орла пожаловалась на зарплату в 10 рубля, а врач из Мурманска получает около 20 тысяч. Еще меньше зарабатывает командир пожарного отделения из Калининградской области, приславший видеообращение, — 16 тысяч это с учетом надбавок за должность. На такую зарплату прожить невозможно, указали президенту. Дорогие читатели!

Минимальный размер оплаты труда МРОТ — постоянно меняющаяся величина, поэтому ее нужно отслеживать. Ее неисполнение грозит административной ответственностью по ч. Кроме того, согласно этой же норме одновременно к ответственности может быть привлечен руководитель ч. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

.

УК РФ): зарплата ниже МРОТ выплачивалась более 2 месяцев; это.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Долг платежом красен: прокуратура помогает вернуть работникам задержанную зарплату
Комментариев: 4
  1. cheyfiokar

    Вот Вам и реформы!Когда я работал в системе, при банде,за такое обращение сотрудников увольняли за сутки! Еуропа мля!

  2. Злата

    Сделай видео про дарственную. Такой вопрос. Умер муж, я разведена, младший сын живёт с матерью моего мужа, старший в Италии. Дом записан на свекровь, есть у моего мужа две сестры т. есть дочки свекрови. Можно ли подать моим детям на наследство или, если муж умер, то уже ничего нельзя делать. И если вдруг свекровь написала дарственную на кого-то, могут ли мои дети оспорить, ещё полгода не прошло. Спасибо

  3. Ольга

    2 за відстність адекватної заробітної платні;

  4. glucsongba82

    Расскажите про наркотики? по каким критериям и как они выявят и что будет в случае обнаружения ? есть ли нормы или состояния нормы после употребления суточные или что вообще?)

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.